Quote:
Originally Posted by longee
Možda i ne, ali to se rješava drukčije, a ne zakidanjem na gaži... (ako se ima potreba, želja i volja rješavati)
|
dijeliti ukupnu zaradu na jednake dijelove nije jedini mogući način, ali je svakako najbezbolniji, najjednostavniji i često najpošteniji.
osobno nisam nikada svirao na drugačijim principima.
to je nekakvo podrazumijevano stanje, default, pogotovo kad se ide svirati kao zamjena u drugi bend.
sve drugo zahtjeva prethodni dogovor, praktički sistematizaciju radnih mjesta unutar benda s kojom se moraju složiti svi članovi benda, nikako nije dovoljna većina og 50%.
takav dogovor bi otvarao nove mogućnosti za nečije nezadovoljstvo u bendu itd.
jednom sam svirao na zamjeni u jednom danas poznatom bendu, prije nego što su postali poznati, bili su klinci, mlađi od 20 godina, a ja sam imao preko 30... radi se o današnjim barunima, iz perioda prije suradnje s rusom.
tada su imali jednog drugog "menađera", a imali su i čovjeka koji je radio s njima kao voditelj, koji ih je učio svirati. taj njihov voditelj me je i pozvao da zamijenim njihovog kontraša koji je bio spriječen. da, tada su ti momci bili još isključivo tamburaši, nisu imali drugih instrumenata u sastavu.
i uglavnom, nas 5 je odradilo tu svirku, sjeli smo i dijele se novci.... vidim ja dijeli se na 7 dijelova. pitao sam kako to na 7 dijelova kad nas je sviralo petorica. odgovor je bio da šesti i sedmi dio idu njihovom voditelji i njihovom menadžeru...
meni je to bilo malo bzvz. najviše zbog toga što nisam unaprijed upoznat s tim detaljem, a opet s druge strane nisam inzistirao da meni isplate 1/5 zarade, a ostatak dijele kako hoće, jer se radilo kao što rekoh o mlađahnim momcima koji su imali svoja pravila igre.
dapače, krivicu za taj gaf prebacujem na onu dvojicu koji su bili u talu, a nisu svirali... oni su ta pravila unutar benda i postavili i red bi bio da su ih i zadržali unutar benda, a ne ih prenosili na ljude izvana.
ako dečki sviraju i smatraju da je ok na takav način honorirati svoje voditelje, slažem se s tim 100%, ali nije uredu da i netko izvana zarađuje za njihove šefove, jer upravo same šefove taj netko vanjski vadi iz nepovoljne situacije, a još im i plaća dio za to.